当社スタッフは、毛髪のプロとして自毛とウィッグをセットする技術力のほか、接客力、商品提案力が重要となります。このようなスキルを磨くため、それぞれの職種、階層に応じたさまざまな研修メニューを設けています。また、スタッフがいきいきと働けるよう、福利厚生の充実はもとより、各種資格取得の支援や表彰制度の運用など、スタッフのモチベーションアップを図っています。
【主な研修】
- 職種別研修・・・スタイリスト技術研修/新任店長研修/各技能スキル勉強会・セミナーほか
- 階層別研修・・・新卒・中途新人研修/本社CDP/アセスメント研修ほか
- その他・・・・・社内語学研修/グローバル人財育成研修（海外研修）ほか
【主な福利厚生と支援制度】
- 各種社会保険制度
- 福利厚生・・・・・・確定拠出年金制度/社員持株会制度/社員会制度/退職金制度/住宅手当/転居支援手当
- 両立支援制度・・・・産前産後休暇/育児休業/育児短時間勤務制度/介護休業・休暇
- その他支援制度・・・資格取得支援制度/表彰制度/アイデア提案制度/医療ウィッグ支援制度
